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飛鳥創(chuàng)意服務(wù)項(xiàng)目

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

2021-05-28

527日,喔趣科技主辦的以破界共生為主題的全新人力資源產(chǎn)品體驗(yàn)會(huì)在上海舉行。大會(huì)邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)專家、行業(yè)精英、品牌企業(yè)高管、投資人、生態(tài)伙伴等共聚一堂,共同探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革之道。當(dāng)天,喔趣科技聯(lián)合企業(yè)微信,共同發(fā)布了全新人力資源產(chǎn)品喔趣人事通,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

△喔趣科技創(chuàng)始人兼集團(tuán)CEO儲(chǔ)峰與企業(yè)微信產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作總經(jīng)理李致峰現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成戰(zhàn)略合作

連接內(nèi)外,降本增效

如何在瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下結(jié)合科技發(fā)展的助力、緊跟時(shí)代與趨勢(shì)的變化、破界融合互利共贏,提高人效,激勵(lì)員工價(jià)值,驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)內(nèi)力,是當(dāng)前乃至將來人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要議題。企業(yè)到底該如何適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化?如何借助技術(shù)力量,助力企業(yè)數(shù)字化人效管理新方式呢?

圍繞這些熱門話題,現(xiàn)場(chǎng)嘉賓們發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和見解。

企業(yè)微信產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作總經(jīng)理李致峰做了開場(chǎng)致辭,企業(yè)微信自誕生以來,始終專注于做企業(yè)的專屬連接器,除了連接企業(yè)內(nèi)部的人與人,人與系統(tǒng)之外,還將發(fā)揮微信連接的獨(dú)有能力,助力企業(yè)連接微信上的消費(fèi)者。

李致峰說道,“企業(yè)微信一直專注做好底層的連接,而企業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域的垂類需求,將交給更加專業(yè)的合作伙伴去完成,今后,希望與喔趣科技建立一種互補(bǔ)的關(guān)系,做到真正的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。” 

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

△企業(yè)微信產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作總經(jīng)理李致峰發(fā)表致辭

喔趣科技是本次大會(huì)主辦方及企業(yè)微信戰(zhàn)略合作伙伴,針對(duì)如何為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的話題,分享了獨(dú)到的觀點(diǎn)。喔趣科技創(chuàng)始人兼集團(tuán)CEO儲(chǔ)峰說道,中國的人口紅利在發(fā)生改變,優(yōu)勢(shì)逐步消失,勞動(dòng)者就業(yè)觀念也隨之發(fā)生了變化,企業(yè)需要變革并擁抱市場(chǎng)。與此同時(shí),以重管理的“人效1.0”進(jìn)入了重賦能、激勵(lì)員工的“人效2.0”時(shí)代,人力資源數(shù)字化管理需打破企業(yè)用工邊界,激勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),創(chuàng)造更多價(jià)值,幫助企業(yè)降本增效,方可贏得市場(chǎng)。

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

△喔趣科技創(chuàng)始人兼集團(tuán)CEO儲(chǔ)峰發(fā)表演講

企業(yè)微信高級(jí)行業(yè)總監(jiān)陸昊也出席了本次發(fā)布會(huì),發(fā)表了演講:《以人為本的商業(yè)社會(huì),如何構(gòu)建企業(yè)的護(hù)城河》。他表示中小型企業(yè)共同面臨的“管理成本不斷上升”、“消費(fèi)者需求加劇變化”、“客戶運(yùn)營邁入深水區(qū)”等問題,通過企業(yè)微信的中小企業(yè)智慧增長(zhǎng)的解決方案,可以幫助企業(yè)沉淀品牌用戶資產(chǎn),構(gòu)建企業(yè)的護(hù)城河。在談及企業(yè)“離職繼承”功能時(shí),陸昊表示,客戶是企業(yè)最重要的資產(chǎn),不應(yīng)該因員工離職而流失。喔趣科技與企業(yè)微信,共同為人力資源行業(yè)提交了全新的HR解決方案,新功能可以讓員工離職后,客戶資產(chǎn)與企業(yè)客戶數(shù)字資產(chǎn)一并繼承給新員工承接。

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

△企業(yè)微信高級(jí)行業(yè)總監(jiān)陸昊發(fā)表演講

喔趣科技同樣重視中小型企業(yè),特別是企業(yè)管理上的痛點(diǎn)和可持續(xù)發(fā)展與成長(zhǎng)?;顒?dòng)當(dāng)天,喔趣科技攜手企業(yè)微信,聯(lián)合發(fā)布了全新人力資源產(chǎn)品【喔趣人事通】。

喔趣科技高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)許鳴波表示,【喔趣人事通】是新一代一體化人力資源SaaS工具,從連接內(nèi)外的角度,提供員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、移動(dòng)排班、快速考勤、薪酬計(jì)算等豐富的功能,幫助企業(yè)搭建“低代碼”勞動(dòng)力管理應(yīng)用,解決組織內(nèi)外連接存在的管理屏障、員工體驗(yàn)度差、人效低、工作信息傳遞不及時(shí)等諸多難題。

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

△喔趣科技高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)許鳴波發(fā)表演講

開箱即用的同時(shí),“高度靈活可配置”是喔趣人事通產(chǎn)品的最大亮點(diǎn),用戶在使用的過程中,可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求有選擇性的使用這些組件,達(dá)成早上需求整理,中午簡(jiǎn)單配置,下午上手使用的過程,降低產(chǎn)品使用門檻,快速上手,簡(jiǎn)單好用。相較于過往產(chǎn)品更為輕量、企業(yè)通用程度更高。

許鳴波說,此次新產(chǎn)品是通過兩年的時(shí)間搭建了一個(gè)配置中臺(tái),2000多個(gè)后臺(tái)配置項(xiàng)源自12萬+企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。不只是人事管理系統(tǒng),更是眾萬家企業(yè)人效管理經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新者與傳承者。

提升組織效能,已現(xiàn)成效

喔趣6年的成長(zhǎng),服務(wù)了眾多大客戶及500強(qiáng)企業(yè),同時(shí)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中已現(xiàn)成效。

峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng),中集集團(tuán)集裝箱控股有限公司人力資源負(fù)責(zé)人彭國龍就“效率創(chuàng)造制造業(yè)新價(jià)值”為議題做了主題演講。他認(rèn)為工業(yè)4.0驅(qū)動(dòng)新一輪工業(yè)革命,核心特征就是互聯(lián)。在驅(qū)動(dòng)4.0時(shí)代的到來之時(shí),“效率”這兩字作為制造業(yè)最具牽引作用的指標(biāo),被不斷提及,其重要性被不容忽視。

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△中集集團(tuán)集裝箱控股有限公司人力資源負(fù)責(zé)人彭國龍發(fā)表演講

在勞動(dòng)力市場(chǎng)用工難,用工荒、成本高的大背景下,企業(yè)經(jīng)營由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)換為存量運(yùn)營,勞動(dòng)力管理是降本增效的有力抓手,彭國龍說,“降本增效“對(duì)中集人力資源數(shù)字化變革意義重大。

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△面包新語集團(tuán)大食代中國區(qū)人事總監(jiān)施旭霞發(fā)表演講

面包新語集團(tuán)大食代中國區(qū)人事總監(jiān)施旭霞認(rèn)為,對(duì)于大多餐飲企業(yè)來說,工時(shí)即成本,喔趣科技排班云的精細(xì)化排班功能,將時(shí)間顆粒度細(xì)化至半小時(shí)甚至更低,通過科學(xué)預(yù)估營業(yè)數(shù)據(jù)來配比工時(shí),根據(jù)員工技能熟練度、舒適度、合規(guī)性多維度排班,真正實(shí)現(xiàn)工時(shí)的最優(yōu)分配。因此企業(yè)需要通過精細(xì)化排班管理來降低人力成本,提高人效。

聚力生態(tài),共享未來

喔趣科技HREC人效云事業(yè)部CEO孫路表示,喔趣科技作為人效變革的踐行者,在6年的發(fā)展中,一直探索屬于自己的生態(tài)合作模式。從2020年起,已經(jīng)與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的伙伴們逐步達(dá)成了合作并彼此賦能,比如成就企業(yè)造福員工的人力資本管理服務(wù)創(chuàng)新企業(yè)-CDP,國內(nèi)領(lǐng)先的電子簽名與電子合同云平臺(tái)-法大大等等,打造開放的、共進(jìn)式的合作。與此同時(shí),孫路在峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)代表喔趣發(fā)布了生態(tài)伙伴合作政策,呼吁更多生態(tài)合作方入駐喔趣科技打造的生態(tài)體系,一同加速融入企業(yè)微信生態(tài)中,為企業(yè)提供合適的一體化人力資源解決方案,助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行

△喔趣科技HREC人效云事業(yè)部CEO孫路發(fā)表演講

“人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的場(chǎng)景探索”圓桌對(duì)話現(xiàn)場(chǎng),華東師范大學(xué)企業(yè)管理系主任、教授、博士生導(dǎo)師易凌峰,景瑞物業(yè)人力行政中心副總經(jīng)理張飛,生根餐飲資深技術(shù)負(fù)責(zé)人楊海紅,CDP集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官王煒,法大大創(chuàng)始人兼CEO黃翔,企業(yè)微信產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作總經(jīng)理李致峰,喔趣科技HREC人效云事業(yè)部CEO孫路,嘉賓們一致認(rèn)同,結(jié)合技術(shù)助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型,緊跟時(shí)代與趨勢(shì)的變化,最終提升人效,重塑企業(yè)價(jià)值。現(xiàn)場(chǎng)討論精彩、高潮迭起。

喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行


喔趣科技與企業(yè)微信聯(lián)合發(fā)布會(huì)于5月27日在滬舉行 

飛鳥創(chuàng)意活動(dòng)策劃公司,總部設(shè)立于北京CBD,為全國千余家企事業(yè)單位提供活動(dòng)策劃執(zhí)行一站式服務(wù)的金牌服務(wù)商。北京策劃公司北京會(huì)務(wù)公司、北京活動(dòng)公司、北京年會(huì)公司、開業(yè)慶典策劃、周年慶典策劃。服務(wù)項(xiàng)目:場(chǎng)地推薦、活動(dòng)策劃、視覺設(shè)計(jì)、舞美搭建、燈光音響、禮儀人員、活動(dòng)執(zhí)行、攝影攝像、視頻直播、同聲傳譯、演藝節(jié)目、明星經(jīng)紀(jì)等。

 

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